Participarea la programele de formare profesionala din Marea Britanie

11/03/2008
font size decrease font size increase font size

Munca in UK Sursa : AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA

Atenţie! Participarea la programele de formare profesională din Marea Britanie

Legislaţia britanică permite cetăţenilor români care urmează cursuri de formare profesională organizate de furnizori autorizaţi din Marea Britanie să lucreze în regim full-time pe durata cursurilor.
În contextul restricţiilor impuse lucrătorilor români privind accesul pe piaţa muncii din Marea Britanie şi în dorinţa de a lucra în această ţară, din informaţiile primite de la ataşatul pe probleme de muncă şi sociale din cadrul Ambasadei României la Londra şi din sesizările înregistrate, reiese că tot mai mulţi cetăţeni români apelează la serviciile agenţilor de ocupare a forţei de muncă din România pentru a participa la programele de formare profesională din Marea Britanie. Ajunşi în această ţară, cetăţenii români se confruntă cu o serie de probleme din cauza prezentării eronate de către unii agenţi de ocupare a forţei de muncă din

România a ofertei din străinătate, în special în ceea ce priveşte condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească pentru a fi admişi de către angajatorii englezi, tipul activităţilor pe care urmează să le desfăşoare în calitate de angajaţi, precum şi în cea ce priveşte timpul de aşteptare până la obţinerea unui loc de muncă(multe cazuri înregistrându-se în domeniul îngrijirii medicale).
Trebuie ştiut faptul că plasarea la angajatori are loc în 4 sau 5 săptămâni de la data începerii cursurilor, întrucât termenul mediu de procesare a cererilor pentru obţinerea certificatului de înregistrare de către Agenţia pentru Imigraţie şi Frontiere (Border and Immigration Agency) este de 20 de zile lucrătoare. De asemenea, trebuie avut în vedere că admiterea de către agenţia din România nu înseamnă automat că angajatorii britanici vor accepta plasamentul. Aceştia pot respinge participanţii la cursuri sub diferite motive: cunoaştere insuficientă a limbii engleze, lipsa aptitudinilor necesare, etc.
Neluând în calcul aceşti factori şi neîncheindu-se contracte de mediere, odată ajunşi în Marea Britanie cei mai mulţi dintre cetăţenii români se văd nevoiţi să accepte condiţiile impuse de angajatori, atât în ceea ce priveşte timpul de aşteptare, cât şi tipul locului de muncă oferit. Se ajunge astfel ca unele persoane să fie respinse de către angajatori de 3 sau 4 ori şi să trebuiască să aştepte în continuare să obţină un loc de muncă, deşi au trecut procedurile de selecţie organizate în România.

link

External sponsored links

Tagged under

Vă recomandăm să citiţi şi:

Zeci de romani risca sa ramana in strada in Londra si alte orase din Mare Britanie, dupa ce au fost adusi aici prin contracte de munca dubioase, intermediate din Romania. Unii dintre ei au cheltuit deja banii pe care ii aveau, sume care depasesc mia de lire, altii mai norocosi au platit pana acum doar cateva sute.
Ramasi fara acte de identitate, ei sunt acum santajati de intermediatori, cerandu-li-se alti bani sau fiind amenintati cu plecarea fortata din Marea Britanie.
Am descoperit recent 17 astfel de cazuri ca urmare a unui apel disperat primit la redactia ziarului din partea unei femei, o mama in varsta de 42 de ani.Aceasta se afla in apropiere de Cambridge unde a fost trimisa sa lucreze ca si menajera la o familie de africani.
Avand doar 10 lire in buzunar, Nicoletei i s-a pus in vedere sa paraseasca locuinta daca nu este de acord sa lucreze pana in luna aprilie fara a fi platita. Munca prestata pana atunci, urma sa acopere suma pe care Nicoleta o datora colegiului Concept Care, la care a fost plasata din Romania de Agentia de plasare Manuella SRL din Deva pentru cursul de initiere in infirmierie, de pe urma caruia aceasta a primit o diploma, precum si pentru serviciul de intermediere pentru obtinere de Yellow Card de la Home Office, serviciu pentru care colegiul nu este autorizat.
Romani fraieriti si umiliti in UK

Interzicerea temelor pentru elevii din ciclul primar

Temele multe şi grele care îi suprasolicită pe copii sunt subiecte de prima importanţă nu doar în România.

Astfel, asociaţiile profesorilor şi învăţătorilor din Marea Britanie au cerut interzicerea temelor pentru elevii din ciclul primar.

O moţiune din partea Asociaţiei Învăţătorilor şi Profesorilor din Marea Britanie a cerut chiar şi instituirea unei Comisii Regale care ar trebui să ancheteze de ce sunt copiii nefericiţi la şcoală.

Unul dintre leaderii de sindicat ai profesorilor şi învăţătorilor din Marea Britanie a declarat că dificultatea ridicată a temelor ar putea dezvolta repulsie faţă de şcoală şi educaţie mai ales în rândul copiilor din mediile mai sărace.

Şi asta pentru că volumul şi dificultatea temelor nu i-ar sprijini pe copii să îşi rezolve temele singuri, ceea ce i-ar defavoriza în comparaţie cu copiii care primesc sprijinul familiei.