Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a atras atenţia cu privire la problemele care pot apare în procedura de aplicare şi derulare a unor astfel de programe de formare profesională în Marea Britanie prin articole de presă, comunicate de presă, emisiuni radio (de exemplu emisiunea cu caracter permanent, săptămânală, „Lucrând în Europa” de la Radio România Internaţional) şi pe acest site propriu, www.muncainstrainatate.anofm.ro , care poate fi accesat de pe paginile web ale tuturor misiunilor diplomatice ale României în străinătate.
Autorităţile britanice (BEER, UK Border Agency) au fost sesizate cu privire la aceste probleme.
Atragem încă o dată atenţia persoanelor interesate de aceste programe cu privire la următoarele aspecte:
!!! Plasarea la angajatori are loc, în medie, în 4-5 săptămâni de la data începerii cursurilor. În realitate însă, termenele sunt depăşite în multe situaţii. Durata mai mare de aşteptare a certificatului pune în dificultate cetăţenii români care, neavând drept de muncă, trebuie să suporte costuri neprevazute pentru întreţinere în Marea Britanie.
!!! Admiterea de către agenţia din România sau de către furnizorul de formare profesională din Marea Britanie nu înseamnă automat că angajatorii britanici vor accepta plasamentul. Aceştia pot respinge participanţii la cursuri sub diferite motive: cunoaştere insuficientă a limbii engleze, lipsa aptitudinilor necesare (lucru care s-a şi intamplat) etc.
!!! Pe durata procesării cererii pentru obţinerea certificatului de înregistare şi până la obţinerea primului salariu, cursantul român trebuie să se întreţină singur, motiv pentru care trebuie să dispună de o sumă de bani corespunzătoare traiului în Marea Britanie şi, eventual, pentru transportul de întoarcere în România.
!!! Înainte de a accepta înscrierea în programele de formare profesională din Marea Britanie cetăţenii români trebuie să verifice dacă furnizorii sunt autorizaţi să presteze astfel de servicii. Registrul furnizorilor autorizaţi de formare profesională din Marea Britanie este gestionat de către Departamentul pentru Universităţi, Inovaţie şi Aptitudini şi poate fi consultat accesând website-ul www.dfes.gov.uk/providersregister .
!!! Cetăţenii români trebuie să se asigure că în contractele încheiate cu agenţii de ocupare a forţei de muncă din România, precum şi în cele încheiate cu furnizorii autorizaţi de formare profesională din Marea Britanie, sunt prevăzute clar obligaţiile părţilor în ceea ce priveşte informarea, derularea programelor de formare profesională, plasarea la angajatori britanici, felul muncii pe care o vor presta, cazarea pe durata cursurilor, tarife pentru diferite servicii şi condiţiile de încetare a contractelor în cazul nerespectării obligaţiilor asumate.