fbpx

ANOFM : ATENTIE cand aplicati pentru programe de formare profesionala

Romani in ukATENŢIE când aplicaţi pentru programe de formare profesională!
Experienţa unor cetăţeni români


Revenim la anunţurile noastre anterioare privind atenţionarea cetăţenilor români care aplică la programele de formare profesională, având în vedere experienţa neplăcută a unor persoane care au urmat astfel de cursuri teoretice şi au desfăşurat activitate practică în Marea Britanie.
Este şi cazul domnului Gheorghe Stan care a aplicat pentru un astfel de program la Colegiul Twin prin intermediul unui agent de ocupare a forţei de muncă din România.
Acesta a sesizat autorităţile britanice şi române, fiind nemulţumit de serviciile necorespunzătoare oferite de colegiul menţioant, cât şi de modalitatea prin care a avut loc plasarea sa la un angajator britanic, de natura muncii pe care a prestat-o, necorespunzătoare statutului profesional al acestuia, dar şi de condiţiile improprii de cazare, de nerespectarea procedurilor privind plata acesteia.

 

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a atras atenţia cu privire la problemele care pot apare în procedura de aplicare şi derulare a unor astfel de programe de formare profesională în Marea Britanie prin articole de presă, comunicate de presă, emisiuni radio (de exemplu emisiunea cu caracter permanent, săptămânală, „Lucrând în Europa” de la Radio România Internaţional) şi pe acest site propriu, www.muncainstrainatate.anofm.ro , care poate fi accesat de pe paginile web ale tuturor misiunilor diplomatice ale României în străinătate.
Autorităţile britanice (BEER, UK Border Agency) au fost sesizate cu privire la aceste probleme.

Atragem încă o dată atenţia persoanelor interesate de aceste programe cu privire la următoarele aspecte:

!!! Plasarea la angajatori are loc, în medie, în 4-5 săptămâni de la data începerii cursurilor. În realitate însă, termenele sunt depăşite în multe situaţii. Durata mai mare de aşteptare a certificatului pune în dificultate cetăţenii români care, neavând drept de muncă, trebuie să suporte costuri neprevazute pentru întreţinere în Marea Britanie.
!!! Admiterea de către agenţia din România sau de către furnizorul de formare profesională din Marea Britanie nu înseamnă automat că angajatorii britanici vor accepta plasamentul. Aceştia pot respinge participanţii la cursuri sub diferite motive: cunoaştere insuficientă a limbii engleze, lipsa aptitudinilor necesare (lucru care s-a şi intamplat) etc.
!!! Pe durata procesării cererii pentru obţinerea certificatului de înregistare şi până la obţinerea primului salariu, cursantul român trebuie să se întreţină singur, motiv pentru care trebuie să dispună de o sumă de bani corespunzătoare traiului în Marea Britanie şi, eventual, pentru transportul de întoarcere în România.
!!! Înainte de a accepta înscrierea în programele de formare profesională din Marea Britanie cetăţenii români trebuie să verifice dacă furnizorii sunt autorizaţi să presteze astfel de servicii. Registrul furnizorilor autorizaţi de formare profesională din Marea Britanie este gestionat de către Departamentul pentru Universităţi, Inovaţie şi Aptitudini şi poate fi consultat accesând website-ul www.dfes.gov.uk/providersregister .
!!! Cetăţenii români trebuie să se asigure că în contractele încheiate cu agenţii de ocupare a forţei de muncă din România, precum şi în cele încheiate cu furnizorii autorizaţi de formare profesională din Marea Britanie, sunt prevăzute clar obligaţiile părţilor în ceea ce priveşte informarea, derularea programelor de formare profesională, plasarea la angajatori britanici, felul muncii pe care o vor presta, cazarea pe durata cursurilor, tarife pentru diferite servicii şi condiţiile de încetare a contractelor în cazul nerespectării obligaţiilor asumate.

 

Sursa : ANOFM 

External sponsored links
Vă recomandăm să citiţi şi:
Astfel, rata natalitatii a crescut, in septembrie, la 11,5 nou-nascuti la mia de locuitori de la 10,4 nou-nascuti la 1.000 de locuitori in luna august din acest an, iar numarul total al nou-nascutilor a fost de 20.227 de copii, cu 1.315 mai multi decat in luna precedenta.

Fata de luna septembrie 2007, in Romania au fost nascuti cu 1.286 de copii mai mult in septembrie 2008, determinand o crestere anuala a ratei natalitatii de la 10,7 la mie la 11,5 la mie.

Numarul persoanelor care au decedat in septembrie a fost de 18.981, cu 260 mai multe decat in luna august, rata mortalitatii urcand de la 10,3 decedati la mia de locuitori pana la 10,8 decedati la mie.
Comparativ cu luna septembrie din 2007, numarul celor care au murit a fost cu 877 de persoane mai mare, iar rata mortalitatii a crescut de la 10,2 decedati la 1.000 locuitori pana la 10,8 la mie.
>

Anunturi promovate