O analiza a accidentelor serioase intamplate in industria de constructii unor lucratori din alte tari a aratat ca 8 din 16 accidente mortale intamplate intre 2005 si 2008 au avut loc in primele 10 zile de munca in santier ale victimei – jumatate din ele in chiar prima zi. Numai 2 din cei care au murit fusesera in Marea Britanie pentru mai mult de un an de zile sau chiar mai mult (a se vedea nota pentru editori).
Lucratorii ar trebui sa contacteze HSE daca:
• Sunt de parere ca managerii sau lucratorii incalca regulile de sanatate si protectie la locul de munca pentru a termina munca mai repede.
• Exista reguli de sanatate si protectie la locul de munca pe care lucratorii din acel loc nu le respecta.
• Sunt ingrijorati ca li s-a cerut, lor sau altor colegi, sa faca munci pe care ei le considera ca implica asumare inutila de riscuri privind sanatatea si protectia la locul de munca.
• Echipamentul de protectie sau hainele de munca nu sunt adecvate muncii care trebuie prestate, sau nu sunt oferite deloc sau daca li se cere sa plateasca pentru ele.
• Noii angajati salariati nu primesc informatia pe scurt cu privire la sanatatea si protectia la locul de munca intr-o limba pe care o inteleg.
Angajatorii au o datorie fata de cei pe care ii angajeaza, indiferent de statutul lor din punct de vedere al regulilor de imigrare, rezidenta sau drept de munca.
Jeremy Bevans, consilier pe probleme de politica si strategie in cadrul HSE, spune referitor la sanatatea si protectia la locul de munca a lucratorilor din alte tari:
“In Marea Britanie, a lucra in siguranta este un drept nu un privilegiu. Rolul HSE este sa ajute la reducerea riscului de decese sau accidente la locul de munca.
Putem sa oferim sprijin angajatorilor pentru a se asigura respectarea legii- dar unde este necesar, vom lua masuri din proprie initiativa pentru a asigura protectia sanatatii si sigurantei lucratorilor lor.
Incurajam pe acei lucratori care sunt ingrijorati pentru ca nu au echipamentul potrivit sau cunostintele necesare muncii pe care o au de executat, sau care au alte tipuri de ingrijorari legate de sanatatea si protectia la locul de munca unde se afla, sa ne contacteze. O pot face in limba proprie si nu trebuie sa isi furnizeze numele sau detaliile personale.”
Sprijinul oferit de catre HSE va fi promovat si prin radio, publicatii si site-uri web ascultate, citite sau vizitate de catre comunitatile de lucratori din alte tari - pentru a ajuta la ridicarea nivelului de informare asupra drepturilor lucratorilor si asupra sursei de informatii referitor la sanatatea si protectia la locul de munca.
Note catre editori
1. The Health and Safety Executive este reglementatorul national britanic pentru sanatatea si protectia la locul de munca. Scopul lor este sa previna moartea, accidentarea sau pierderea sanatatii lucratorilor. Acest scop este pus in aplicare prin cercetare, informare si consiliere, prin promovarea de cursuri, de coduri de buna practica noi si revizuite referitor la reglementarile in materie de sanatate si protectie la locul de munca, si prin cooperarea cu parteneri din partea autoritatilor locale prin inspectii, investigatii si planuri de actiune. www.hse.gov.uk
2. Sectiunea 2 (1) a Legii din 1974 privind sanatatea si protectia la locul de munca mentioneaza ca: “ este de datoria fiecarui angajator sa asigure, in masura in care este rezonabil de pus in practica, sanatatea, siguranta si buna starea la locul de munca a angajatilor sai.”
3. Analiza accidentelor fatale din industria de constructii a fost realizata de catre HSE in 2008, ca parte a analizei cauzelor accidentelor cu victime din randul muncitorilor vulnerabili.
STUDIU DE CAZ
O muncitoare din Lituania era ingrijorata ca va fi concediata pentru ca a fost implicata intr-un accident la brutaria din Lancashire unde lucra. Cu toate acestea, ingrijorarea ei era nefondata pentru ca legea britanica aloca responsabilitatea majora pentru sanatatea si siguranta la locul de munca angajatorului si nu angajatului.
Domnisoara T lucra impreuna cu doua colege la o masina care acoperea placinte de carne. Masina s-a blocat si a fost oprita pentru ca Dsoara T sa o curete. T a observat ca masina a observat ca a cazut carne pe masina si a trecut cu mana printr-o margine de securitate pentru a o curate. Fara sa stie ca o alta colega si-a pus mana in masina, una din muncitoare a pornit masina inainte ca aceasta sa isi poata scoate mana. Domnisoara T a fost dusa la spital unde a fost operata la degete.
Toate cele trei colege au primit instructiuni de folosire in siguranta a masinii in limba materna. Li s-a explicat inclusiv faptul ca nu se pune mana prin marginile de securitate pentru a curata masina. Masina avea etichete cu instructiuni in limba lituaniana.
Inspectorul de la HSE a concluzionat ca desi compania angajatoare avea puse in practica masuri de siguranta a lucratorilor, compania ar fi putut face mai mult pentru a proteja pe angajata care s-a accidentat. De aceea, HSE a ordonat companiei sa actioneze pentru a remedia situatia.
O activista romanca pentru drepturile rromilor a fost condamnata, la Londra, la doi ani si trei luni de inchisoare.
Claudia Cazacu este singura femeie ce a reusit sa patrunda in top 100 DJ. A urcat in topuri extraordinar de repede datorita pasiunii ei pentru muzica electronica, pasiune descoperita in Londra. Si-a lansat cariera profesionala acum 4 ani ca producator si Dj, promovand stilul hard, clubby trance gen Van Dyk.
