fbpx

McDonalds, Burger King şi KFC, în centrul unui nou scandal. Vezi de ce sunt acuzate

 Guvernul din Marea Britanie a demarat o campanie de luptă împotriva obezităţii, care include multe companii alimentare, dar nu şi celebrele reţele fast-food, scrie Daily Mail.
 
 Este o campanie făcută "de ochii lumii", spune Charlie Powell, care lucrează pentru ONG-ul Sustain. "Aceste companii ar trebui să se angajeze că vor reduce definitiv numărul de calorii din produsele lor. Trebuie să implementăm ţinte obligatorii, nu să facem promisiuni", a spus Powell.

Campania guvernamentală împotriva obezităţii, care vizează reducerea numărului de calorii din produsele alimentare, se bucură de susţinerea mai multor companii precum Coca-Cola, Mars sau Premier Foods.

La eforturi nu s-au raliat însă lanţurile de restaurante fast-food, printre care McDonalds, Burger King şi KFC.

"Unele dintre cele mai mari companii din această ţară au decis pur şi simplu să nu îşi bată capul", a declarat Diane Abbot, ministrul sănătăţii în guvernul din umbră al laburiştilor.

Marea Britanie, spun statisticile are o mare problemă cu obezitatea. În jur de 60% dintre adulţi şi o treime dintre copiii cu vârste de 10 şi 11 ani sunt supraponderali sau obezi.

Sursa: realitatea.net

External sponsored links
Vă recomandăm să citiţi şi:
<  "Românii au câştigat aprecierea britanicilor deoarece se adaptează uşor la locul de muncă, sunt foarte motivaţi, responsabili, muncitori şi învaţă repede", potrivit unui comunicat transmis MEDIAFAX de Icepworld România, care va organiza interviurile.
 
Tinerii români vor fi selectaţi pentru locuri de muncă în hoteluri de 3 şi 4 stele, restaurante şi baruri în oraşe şi staţiuni turistice din Marea Britanie (Anglia, Scoţia, Irlanda de Nord) şi în Insulele Canalului Mânecii (Jersey, Gurnsey şi Sark).
 

Contractele de muncă sunt pentru o perioadă de 6-12 luni pentru posturi precum ospătar/ospătăriţă, barman/barmaniţă, recepţioneri, valeţi, cameriste, maseuri, ajutori bucătari şi bucătari. Există însă şi oferte pentru şef de sală, director de recepţie sau director de restaurant.
 
Candidatul ideal are între 18 şi 30 de ani, vorbeşte limba engleză avansat şi are o experienţă de minim şase luni in domeniul HORECA.
 

Cei care vor fi angajaţi vor câştiga între 1.000 şi 1.500 de euro, în funcţie de experienţa şi postul ocupat. Cazarea şi mesele în timpul orelor de muncă sunt asigurate de angajator.
 
Primele interviuri de selecţie se vor desfăşura la Bucureşti pe 31 martie.
 
În luna februarie, peste 40 de hoteluri din Grecia si Cipru au participat la târgul de joburi "Happy Summer Job Fair" organizat la Bucureşti, încând să angajeze peste 2.000 de români pentru perioada sezonului de vară.
Sursa:
rtv.net

Britanicii vor să angajeze sute de români în hoteluri, baruri şi restaurante

Anunturi promovate