Sfatul avocatului : ROMANI. CETATENI EU. REZIDENTI IN UK (2)

09/04/2012
font size decrease font size increase font size

Aveti o problema juridica si nu stiti cum sa o rezolvati? Avocatul “Romani in UK” va raspunde la intrebarile juridice pe care le aveti si va va da solutiile cele mai potrivite.
Noua rubrica "Sfatul avocatului", in fiecare saptamana, pe site-ul www.romani.co.uk.
Profesionalismul si responsabilitatea avocatului “Roman in UK” va vor ajuta sa gasiti solutiile cele mai bune.
Puteti trimite intrebarile si sugestiile voastre pe adresa de mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Avocatul “Romani in UK” va va raspunde in fiecare saptamana.

Potrivit legislatiei europene in materie, pentru a exercita statutul de rezident intr-un stat membru, trebuie intrunite cumulativ urmatoarele conditii:

-   locuirea efectiva pe teritoriul statului respectiv pe o perioada mai lunga de 3 luni de zile;
-   satisfacerea cerintelor cu privire la categoria din care aplicantul face parte, respectiv: self-employed, student, angajat, self-sufficient.
-   capacitatea persoanei care se afla in alta tara europeana decat cea de origine de a se intretine din punct de vedere financiar fara a apela la ajutorul statului.

Ca cetateni europeni rezidenti in UK, romanii se bucura de toate drepturile si obligatiile care decurg din acest statut, cu exceptia dreptului de a lucra in regim de angajati. In vederea prestarii activitatii in munca ca angajati, regula generala este ca cetatenii romani trebuie sa obtina in prealabil permisul de munca eliberat de UKBA. Exista insa numeroase exceptii care au aplicabilitate in materie si care permit romanilor sa lucreze ca angajati fara a fi necesar sa aplice pentru eliberarea permisului (work permit). Blue-cardul este documentul eliberat de UKBA care confirma faptul ca restrictiile pe piata muncii nu se aplica posesorului si ca acesta poate fi angajat fara a fi indeplinita nicio alta formalitate.

Membrii de familie ai romanilor rezidenti in UK au posibilitatea de a li se alatura; cei care nu sunt cetateni europeni trebuie sa indeplineasca formalitatile privind depunerea dosarului in vederea acordarii vizei de intrare pe teritoriul Marii Britanii. In vederea eliberarii vizei, ofiterii de emigrare abilitati in acest sens vor analiza in ce masura membrul de familie care se afla in UK indeplineste conditiile exercitarii statutului de cetatean european rezident in acest stat. De exemplu, daca categoria din care face parte rezidentul UK este de cea self-employed, se vor depune la dosarul aplicantului cat mai multe dovezi care sa confirme acest lucru; in caz contrar, aplicatia pentru acordarea vizei nu va avea succes.

Un alt drept major de care ne bucuram in calitate de cetateni europeni rezidenti in UK este acela privind tratamentul egal cu cetatenii britanici in materie de protectie sociala, incluzand serviciile de ingrijire medicala oferite de NHS (Serviciul National de Sanatate). Suntem asadar indreptatiti la acordarea acestora in mod gratuit. Nicio factura nu ar trebui eliberata unui rezident in Marea Britanie pentru ca a beneficiat de servicii medicale din partea NHS.

Exceptand restrictiile existente in prezent pe piata muncii, romanii rezidenti in UK au libertatea de a exercita toate drepturile conferite de legislatia europeana in general si de cea britanica, in special. Orice forma de abuz sau discrimanare trebuie raportata autoritatilor si trebuie tratata foarte serios.

Pentru ca statutul de rezident in Marea Britanie ridica foarte multe intrebari si nelamuriri, o sa publicam parte din raspunsurile adresate membrilor romani.co.uk care ne-au adresat solicitari in aceasta privinta.

1. Buna ziua,

In primul rand tin sa va multumesc ca ne oferiti sansa de a avea un
raspuns competent la intrebarile noastre. Problema cu care vin eu nu este una
complicata. Sotul meu este student si are „yellow card” (si va avea statutul
de student pana in octombrie), si eu am „blue card” ca dependenta de el. Eu voi
avea 12 luni lucrate la sfarsitul lunii aprilie, si am vrea sa aplicam amandoi
pentru „blue card-ul permanent”.

Tot incercand sa fac o programare, am ajuns pana la urma la ideea ca
poate nu este chiar necesar sa aplicam pentru acest registration certificate.
Teoretic, dupa 12 luni lucrate legal, eu beneficiez de drept de munca nerestrictionat si pot aplica - daca vreau, dar nu este obligatoriu dupa cum sustin cei de la UKBA pe website – pt un registration certificate. Deci, cu alte cuvinte, pot continua sa lucrez nestingherita fara sa-i mai intreb nimic. Sotul meu va fi
student pana in octombrie, si in octombrie va implini si el un an legal de
munca. Intrebarea este foarte simpla: In conditiile prezentate mai sus suntem
obligati legal sa aplicam inca odata pentru registration certificate, sau nu?
Va multumesc inca de pe acum pentru raspuns. Toate cele bune.

Stimata Doamna,

Va multumim pentru email.

Interpretarea dvs este corecta. Teoretic, atata vreme cat ati lucrat in
regim de angajat/a de-a lungul unei perioade minime de 12 luni, nu este
imperativ necesar sa inaintati o aplicatie la UKBA in vederea obtinerii
unei confirmari in acest sens.
Dificultatea care se iveste este una de ordin practic, deoarece potentialul
angajator solicita de regula prezentarea documentului eliberat de Home Office, respectiv blue-cardul.

Cu stima,

Av Mihaela Padure
Ennon & Co Solicitors
Mob: 07788 425 984

2. Buna ziua,

Am o intrebare legata de dreptul de munca al romanilor in UK. Eu sunt student in Spania si o sa fac 1 an in UK de curs. Am cetatenie romana dar sunt stabilit aici de 3 ani.
Am nevoie de 'yellow card' sa pot sa ma angajez sau cu ID spaniol pot sa ma angajez? Va multumesc anticipat.

O zi buna.

Stimate Domn,

Va multumim pentru email.
Din pacate, nu puteti lucra legal in UK ca angajat in baza id-ului spaniol. Statutul de
rezident permanent sau de cetatean al unei alte tari din UE unde
restrictiile pe piata muncii nu se aplica v-ar oferi aceasta oportunitate.

In urma eliberarii de catre UKBA a yelow-cardului de student, puteti lucra in regim de angajat 20 de ore pe saptamana sau 40, daca lucrati in domeniul in care
studiati.

Cu stima,

Av Mihaela Padure

Mihaela Padure - avocat

External sponsored links

Vă recomandăm să citiţi şi:

Pe data de 3 mai 2012 Londra va vota pentru noul sau primar si Adunarea Londrei, formata din politicienii care conduc metropola si sunt responsabili de bugetul sau anual de mai multe miliarde de lire.

Toti cetatenii din Uniunea Europeana care au peste 18 ani si locuiesc in metropola sunt eligibili pentru a vota in cadrul alegerilor din Londra, dar trebuie sa se inregistreze in registrul votantilor ( electoral roll) pana la data de 18 Aprilie 2012. Puteti sa verificati daca numele dumneavaostra este inclus in acest registru contactand consiliul de care apartineti. Daca nu sunteti pe aceasta lista consiliul va putea sa va adauge numele. Sectia de votare- unde veti vota pe data de 3 mai- este de obicei o scoala sau o cladire publica in apropiere de locuinta dumneavoastra.

Alegerile pentru primaria Londrei sunt importante deoarece ele reprezinta prima sansa pe care majoritatea romanilor o vor avea pentru a influenta procesul politic din UK. Desi primarul Londrei nu va decide in ceea ce priveste restrictiile pe piata muncii, acesta are in responsabilitatea sa multe chestiuni care privesc viata celor care locuiesc in Londra: locuinte, dezvoltare economica, transport, combaterea criminalitatii si mediu.

London Elections 2012 - prezentare generala

Actionarii Barclays se revolta impotriva bonusurilor exagerate (revista presei din 9 aprilie 2012)