Nu mai puțin de 10.000 de tineri cu vârsta între 15 și 34 de ani au părăsit definitiv granițele țării noastre în 2018. Aceasta este valoarea la care au ajuns analiștii de la INACO, o comunitate non-profit de manageri, consultanți, analiști și experți din domeniul economic.

Pentru a trage concluziile îngrijorătoare legate de emigrație pe 2018, INACO a făcut a făcut o scurtă analiză a gradului de părăsire definitivă a țări printre persoane cu vârsta între 15 și 34 de ani, pornind de la datele din 2017.

Concluziile nu au fost greu de tras, iar situația finală ignoră realitatea faptului că mulți tineri se angajează sezonieri peste graniță. Aceștia sunt cei care au plecat definitiv, iar numărul lor în 2018 a fost de peste 10.000.

În mod aproape previzibil, cei mai mulți tineri care au plecat definitiv din țară provin din București. În clasament, Capitala este urmată îndeaproape de județele Iași, Timiș, Bacău sau Galați, după cum se poate vedea în clasamentul de mai sus.

La polul opus, populația a scăzut foarte puțin în aceeași perioadă în județele Mehedinți, Gorj, Sălaj, Covasna și Harghita. Deși ai crede că populația din regiunile respective nu s-a modificat deoarece au condiții mai bune de trai, nu este așa. Pur și simplu, acelea sunt județe cu o populație semnificativ mai redusă.

Raportul Băncii Mondiale, “Markets and People: Romania Country Economic Memorandul”, relevă că un copil născut în România îşi atinge doar 60% din potenţialul său de productivitate odată ajuns la maturitate. Perspectiva celor din Bucureşti-Ilfov este mai pozitivă, cu un indice al capitalului uman de 68%, urmată îndeaproape de judeţul Cluj cu 65%. Judeţele care oferă cele mai mici oportunităţi de educaţie, sănătate şi speranţă de viaţă sunt în: Satu Mare (53%), Călăraşi (52%), Ialomiţa (52%) şi Giurgiu (51%).

O statistică îngrijorătoare legată de țara noastră vine de la Raportul Global al Competitivității. Din păcate, la nivel global, România se află pe locul 132 din 137 de țări analizate din prisma capacității de a-și ține oamenii capabili în țară. Resursa umană talentată de la noi părăsește cel mai des granițele țării.