Lista, care include acum și dulgheri și tencuitori, evidențiază meseriile pe care angajatorii au dificultăți în a le ocupa.
Cu toate acestea, industria ospitalității, care a avut probleme de recrutare, nu a fost inclusă.
Nu se preconizează că modificarea privind lucrătorii din construcții va avea o influență majoră asupra cifrelor privind migrația.
Consilierii guvernamentali din cadrul Comitetului consultativ pentru migrație (MAC) au analizat 26 de ocupații din domeniul construcțiilor și al ospitalității și au recomandat cinci dintre ele pentru a fi incluse pe lista ocupațiilor deficitare.
Comitetul nu a recomandat să fie inclusă nicio ocupație din domeniul ospitalității, deși a afirmat că Brexit și pandemia au avut "efecte semnificative" asupra ambelor sectoare.
Cele cinci ocupații aprobate de comitet sunt următoarele:
- Zidarii
- Dulgherii, muncitorii care construiesc acoperișuri și șarpante
- Tâmplari
- Meserii în construcții și clădiri n.e.c.
- Tencuitori
Persoanele aflate pe lista de ocupații deficitare pot solicita o viză de lucrător calificat pentru a veni să lucreze în Regatul Unit.
Raportul privind deficitul de personal în construcții și industria ospitalității, publicat în aceeași zi cu bugetul, arată că locurile de muncă vacante au crescut puternic atât în industria ospitalității, cât și în construcții, în raport cu nivelurile anterioare pandemiei.
Din noiembrie 2022 până în ianuarie 2023, comparativ cu perioada de dinaintea pandemiei, din ianuarie până în martie 2020, locurile de muncă vacante sunt cu 72% mai multe în industria ospitalității și cu 65% mai multe în construcții.
Acest lucru se compară cu o creștere de 42% în întreaga economie.
Comitetul a declarat că revizuirea sa s-a bazat pe faptul că o ocupație a reprezentat mai mult de 0,5% din forța de muncă din sector și a câștigat sub pragul general actual pentru migranți, care se ridică la 26.200 de lire sterline.
De asemenea, s-a luat în considerare "importanța strategică a sectorului construcțiilor pentru economia britanică" și modul în care forța de muncă din acest sector se va schimba în următorul deceniu, "cererea fiind susceptibilă de a crește semnificativ".
Ospitalitatea
Forța de muncă în industria ospitalității și-a revenit după o scădere importantă în timpul pandemiei și "acum depășește confortabil" nivelurile anterioare pandemiei.
Comisia a declarat că nu a recomandat niciuna dintre ocupațiile din domeniul ospitalității pentru lista scurtă - inclusiv bucătari, manageri de restaurante sau baruri - deoarece "guvernul a fost clar că o astfel de recomandare ar trebui să fie excepțională și să se bazeze pe dovezi deosebit de puternice".
"Poate în mod inevitabil, având în vedere timpul redus pe care părțile interesate l-au avut la dispoziție pentru a ne răspunde, nu considerăm că vreuna dintre dovezile prezentate este suficient de solidă pentru a justifica o recomandare", a spus comisia.
În luna octombrie a anului trecut, ministrul de interne Suella Braverman a declarat că dorește ca migrația netă să scadă la câteva zeci de mii de persoane.
Gangmasters and Labour Abuse Authority (GLAA) a însărcinat grupul Skills and Education Group (SEG) să creeze acest program de trei ore, care va fi implementat în comunitățile românești din Marea Britanie în luna martie. 
