Potrivit datelor publicate de Office for National Statistics, în 2020 în Marea Britanie lucrau aproximativ 392.000 de cetățeni români. Cu toate acestea, numărul cetățenilor români care trăiesc și muncesc în Marea Britanie este puternic influențat de evoluțiile economice, sociale și politice, cum au fost pandemia și Brexit, care au schimbat regulile privind imigrația și drepturile de muncă.
Astfel, deși există în continuare multe locuri de muncă pentru români în Marea Britanie – joburi în construcții, agricultură, transporturi, Horeca, retail, asistenți medicali sau chiar traducători în limba română - găsirea unui loc de muncă după mutare poate reprezenta totuși o provocare.
În consecință, ne-am consultat cu specialiștii de la agregatorul de joburi Jooble, pentru a înțelege care ar fi pașii corecți de urmat, ca să ai mai mult succes în căutările tale:
1. Verifică dacă ai dreptul de a lucra în Marea Britanie în calitate de cetățean UE. După Brexit, chiar și unii cetățeni UE care doresc să lucreze în Marea Britanie pot avea nevoie de un permis de muncă, în funcție de circumstanțele individuale. Analizează toate cerințele pe site-ul oficial al guvernului britanic.
2. Obține un NIN (National Insurance Number). Acesta este esențial pentru a lucra în Marea Britanie. Poți aplica pentru NIN prin intermediul Jobcentre Plus sau online pe gov.uk. Procesul poate dura câteva săptămâni, așa că trebuie să o faci cât mai curând posibil.
3. Cunoaște-ți drepturile în calitate de angajat. Ca în orice țară democratică, în Marea Britanie angajații au o serie de drepturi garantate prin legislație: salariul minim, orele de muncă și de repaos, concediul plătit, concediul de maternitate și paternitate, condiții de muncă sigure, protecția împotriva discriminării, dreptul la organizare sindicală și altele. Asigură-te că le cunoști înainte de a negocia și de a semna contractul tău de angajare.
4. Verifică dacă este necesar să îți echivalezi studiile sau calificările, pentru ca acestea să fie recunoscute pe teritoriul Marii Britanii. Acest lucru poate fi necesar pentru unele profesii care sunt reglementate mai puternic.
5. Asigură-te că CV-ul tău este în formatul britanic și că se concentrează pe competențe și experiență relevante. De asemenea, îți recomandăm să incluzi o scrisoare de intenție personalizată pentru fiecare aplicare, și chiar una sau mai multe scrisori de recomandare de la angajatorii precedenți.
6. Lucrează asupra abilităților lingvistice - dacă nivelul tău de engleză încă mai lasă de dorit, ia în considerare cursuri de engleză pentru a îți îmbunătăți această competență. Concentrează-te pe dialectul britanic, în niciun caz pe cel american, de preferință chiar pe dialectul specific regiunii în care urmează să trăiești și să lucrezi.
7. Înregistrează-te la agențiile de recrutare. Acestea te pot ajuta să găsești locuri de muncă temporare sau chiar permanente în domeniul care te interesează. Cercetează piața în prealabil, ca să te asiguri că alegi o agenție cu o reputație bună și de încredere.
8. Caută locuri de muncă online. Utilizează site-uri web precum Jooble pentru a găsi locuri de muncă disponibile. De asemenea, verifică site-urile companiilor care te interesează și a organizațiilor de profil.
9. Participă la evenimente de networking, unde vei avea ocazia să cunoști oameni din industria în care dorești să lucrezi. De asemenea, folosește platformele de rețele profesionale precum LinkedIn, pentru a te conecta cu potențialii angajatori.
10. Pregătește-te în mod riguros pentru interviuri. Exersează-ți răspunsurile la întrebările tipice și află cât mai multe informații despre compania și rolul pentru care ai aplicat. Asigură-te că ai haine pentru o ținută adecvată.
Paid Advertising feature by Jooble
