Astfel, prin lărgirea listei menționate, lucrătorii în construcții, zidarii, dulgherii și tâmplarii vor beneficia de vize mai ieftine și de criterii de angajare mai relaxate în Regatul Unit.
Marea Britanie se confruntă cu o lipsă acută de forță de muncă în anumite sectoare, ceea ce înseamnă că angajatorii sunt dornici să recruteze lucrători din străinătate. Însă, acest lucru îi dă bătăi de cap din punct de vedere politic Partidului Conservator al premierului Rishi Sunak, care a promis în ultimul deceniu reducerea migrației nete.
Acesta este contextul în care Ministerul de Interne a transmis că modificările referitoare la vize pentru ocupațiile menționate ar „ajuta la realizarea infrastructurii naționale cheie și ar stimula creșterea pentru industriile conexe”.
Comitetul consultativ independent pentru migrație a recomandat în luna martie ca locurile de muncă în construcții să fie adăugate pe lista domeniilor de activitate ce se confruntă cu lipsa angajaților. Lista include deja asistenți medicali, ingineri civili și tehnicieni de laborator, plus alți lucrători în domeniul sănătății.
Migrația netă în Marea Britanie a atins anul trecut un nivel record de 606.000 de persoane, conform datelor publicate în luna mai, ceea ce a atras noi promisiuni din partea premierului Rishi Sunak de a reduce numărul de sosiri.
De cealaltă parte, criticii Brexitului spun că ieșirea Marii Britanii din Uniunea Europeană a exacerbat deficitul de forță de muncă, deoarece cetățenii din blocul comunitar nu mai pot călători fără vize pentru a lucra în Regatul Unit așa cum puteau face înainte.
Cei care lucrează într-o ocupație deficitară pot fi plătiți cu 80% din tariful obișnuit al locului de muncă și se pot califica în continuare pentru o viză, se arată în comunicatul guvernului. Solicitanții au nevoie de o ofertă de muncă din partea unui angajator și trebuie să îndeplinească o cerință referitoare la cunoașterea limbii engleze.
