Datele revizuite arată că salariile au depăşit inflaţia şi în perioada mai-iulie 2023, ceea ce înseamnă că remuneraţia a depăşit preţurile pentru prima dată din octombrie 2021.
Cu toate acestea, există diferenţe semnificative între salarizarea din sistemul public şi cel privat. În perioada iunie-august 2023, creşterea salariilor în sectorul public a fost de 6,8%, cel mai semnificativ avans de când ONS a început publicare datelor, în 2001. Creşterea medie a salariilor în sectorul privat a fost de 8%.
Cele mai mari creşteri de salarii în ritm anual s-au înregistrat în domeniul serviciilor financiare şi al celor pentru companii, precum şi în industrie.
Chiar dacă rata anuală a inflaţiei încetineşte, ea s-a situat la 6,7% în august, mult peste ţinta Băncii Angliei (BoE), de 2%. Pentru a contracara creşterea preţurilor, BoE a majorat dobânzile, dar analiştii se aşteaptă ca la viitoarea reuniune de politică monetară Banca Angliei să menţină dobânzile la 5,25%.
În perioada iunie-august 2023, salariile, excluzând bonusurile, au crescut în ritm anual cu 7,8%. A fost un avans mai redus faţă de creşterea de 7,9% din perioada mai-iulie 2023, dar în linie cu aşteptările analiştilor. Incluzând bonusurile, salariile au crescut în ritm anual cu 8,1%
Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 43.000, la 988.000, în perioada iulie-septembrie 2023. Cu toate acestea, numărul locurilor de muncă vacante rămâne cu 187.000 peste nivelul din perioada ianuarie-martie 2020, înainte ca pandemia să afecteze economia.
