In cazul in care mai intreaba cineva: firma te trimite la munca pe bune si de obicei iti spune din tara daca ai cazarea asigurata si in ce conditii. Cel putin in cazul meu, salariul a fost un pic mai mare decat in contract si majoritatea conditiilor au fost respectate.
Problema este ca angajatorii te cer pe tine din Romania fiindca nu iti stii drepturile in Anglia. Pentru noi e normal sa muncim pe minim si sa stam in plus pe degeaba, spre exemplu. La englezi asa ceva e teribil.
Sau angajatorii ne pot da salariile cu mult mai tarziu pe motiv ca nu avem NINO. Asta e cam ilegal, dar noi suntem straini, asa ca punem botul.
Daca te decizi sa vii aici, invata de dinainte despre drepturile tale. Pentru mai multe detalii, vezi www.immigrantschool.co.uk
Mult succes :)