Romanii care lucreaza in Marea Britanie de cel putin 6 luni la acelasi angajator si care dau nastere unui copil pot solicita autoritatilor cele doua tipuri de alocatii care se acorda nou-nascutilor in aceasta tara si pot beneficia de concediu de maternitate timp de un an, potrivit Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), care publica pe pagina sa de Internet conditiile in care acestia pot beneficia de aceste facilitati.Alocatia de maternitate se acorda mamelor care nu indeplinesc conditiile de primire a prestatiei obligatorii de maternitate sau celor care au statut de lucratori independenti (self-employed). De acest tip de alocatie beneficiaza cei care au un venit saptamanal de cel putin 30 lire sterline (141 lei) si care au lucrat cel putin sase luni inainte de nastere.
In Marea Britanie, concediul de maternitate este de 52 de saptamani, se acorda indiferent de durata raporturilor de munca anterioare nasterii si nu afecteaza durata concediului anual de odihna, prevazut de lege. La nasterea unui copil, legislatia britanica permite si tatalui biologic sau partenerului mamei sa beneficieze de un concediu de paternitate de una sau doua saptamani si de o prestatie de paternitate.
Totodata, persoanele care au in ingrijire copii si tineri de pana la 19 ani primesc o alocatie lunara de peste 72 lire sterline (338 lei), pentru primul copil, si de peste 48 de lire (226 lei) pentru urmatorii copii in parte.
Articol complet Romania libera
Primul-ministru Calin Popescu-Tariceanu a avut, in aceasta dupa-amiaza, o intrevedere cu primul-ministru britanic, Gordon Brown, in contextul summit-ului NATO, de la Bucuresti, se arata intr-un comunicat remis Ziare.com.
