Astfel, atât pentru lucrătorii în regim full-time, cât şi pentru cei care lucrează în regim part-time, concediul minim garantat este de 4,8 săptămâni (pentru cei care lucrează 5 zile pe săptămână). În situaţia în care activitatea se desfăşoară pentru mai puţin de 5 zile săptămânal, durata concediului anual se calculează prin aplicarea coeficientului 4,8 (sau 5,6 începând cu 2009) la numărul de zile lucrate săptămânal. Astfel, un angajat care lucrează 3 zile pe săptămână va avea dreptul la minim 14,4 zile de concediu plătit anual în 2008 şi 16,8 zile începând cu 1 aprilie 2009.
Sărbătorile publice (în prezent 8 zile anual în Anglia şi Ţara Galilor, 9 zile în Scoţia şi 10 zile în Irlanda de Nord) pot constitui parte a concediului de odihnă obligatoriu prevăzut de lege. Potrivit reglementărilor legale nu este însă obligatorie acordarea de zile libere plătite pe durata sărbătorilor publice. Statutul sărbătorilor publice este reglementat prin contractul de muncă dintre angajat şi angajator, fiind prevăzut în forma scrisă a contractului de muncă sau în informarea scrisă obligatorie.
Concediul de odihnă se acordă de către fiecare angajator în parte calculat pe o perioadă de referinţă de 12 luni. Angajaţii trebuie să solicite anticipat angajatorilor acordarea concediului de odihnă. Durata avizului trebuie să fie de două ori mai mare decât durata concediului solicitat (pentru un concediu de o săptămână, informarea angajatorului trebuie să fie făcută cu două săptămâni înainte de data preconizată pentru începerea concediului). În cazul refuzului de acordare a concediului, angajatorii au obligaţia de a informa anticipat angajaţii asupra acestei decizii; durata avizului în acest caz va fi cel puţin egală cu durata concediului solicitat. În cazul în care există anumite limitări cu privire la acordarea concediului, acestea trebuie să fie stipulate în contractul de muncă, în contractele colective de muncă sau să constituie o practică obişnuită în sectorul de activitate respectiv, chiar dacă acest lucru nu este expres prevăzut într-un contract.
Sursa: Material realizat de către ataşatul pe probleme de muncă şi sociale din cadrul Ambasadei României la Londra, Bogdan Carpaveche pentru ANOFM.
External sponsored links
Concediul de odihna
Dreptul persoanelor încadrate în muncă la concediul anual plătit este prevăzut în Reglementările privind timpul de muncă, 1998, cu modificările ulterioare (Working Time Regulations). Potrivit acestui act, atât persoanele încadrate în muncă cu program normal, cât şi cele care lucrează în regim part-time, au dreptul la:- concediul anual plătit de 4,8 săptămâni (24 de zile), începând cu 1 octombrie 2007;
- plata pentru concediul neefectuat până la data încetării raporturilor de muncă.
Durata concediului obligatoriu va creşte la 5,6 săptămâni (28 de zile) începând cu 1 aprilie 2009.
Angajatorii pot oferi concedii peste durata minimă stabilită prin lege, durata acestora fiind unul dintre elementele incluse în prevederile contractului de muncă (dacă acesta este încheiat în formă scrisă), sau în informarea scrisă pe care angajatorul are obligaţia să o prezinte angajatului cu privire la particularităţile raporturilor de muncă.
<
Cioroianu a anunţat în această seară că părăseşte postul de ministru de Externe în urma cazului românului Daniel Claudiu Crulic, mort într-o închisoare din Polonia în luna ianuarie. "Nimic nu este mai important decât viaţa unui om", a subliniat Cioroianu. Demnitarul a explicat că, deşi a ales varianta demisiei de onoare, nu are nicio vină în acest caz. Cioroianu a adăugat că a transmis ambasadei de la Varşovia să facă tot posibilul pentru rezolvarea cazului, pe care l-a catalogat "pur şi simplu nedemn de lumea civilizată". "Din punct de vedere tehnic, nu am nicio vină. Dar a murit un om", a mai spus Cioroianu, subliniind faptul că nu contează dacă "Curlic era un hoţ recidivist sau un nevinovat".
ADRIAN CIOROIANU A DEMISIONAT
Cioroianu a anunţat în această seară că părăseşte postul de ministru de Externe în urma cazului românului Daniel Claudiu Crulic, mort într-o închisoare din Polonia în luna ianuarie. "Nimic nu este mai important decât viaţa unui om", a subliniat Cioroianu. Demnitarul a explicat că, deşi a ales varianta demisiei de onoare, nu are nicio vină în acest caz. Cioroianu a adăugat că a transmis ambasadei de la Varşovia să facă tot posibilul pentru rezolvarea cazului, pe care l-a catalogat "pur şi simplu nedemn de lumea civilizată". "Din punct de vedere tehnic, nu am nicio vină. Dar a murit un om", a mai spus Cioroianu, subliniind faptul că nu contează dacă "Curlic era un hoţ recidivist sau un nevinovat". ADRIAN CIOROIANU A DEMISIONAT
A aparut numarul lunii aprilie a ziarul Roman in UK
Ziarul ROMAN IN UK aduce in numarul lunii aprilie, care a iesit pe piata astazi cateva articole care retin atentia cititorului in mod deosebit. Cristina Irimie semneaza un material despre un fenomen care ia amploare: Sclavia romanilor din UK. In urma investigatiilor si sesizarilor facute de ziarul Roman in UK in luna martie, privind romanii veniti prin contracte de munca intermediate din tara, Cristina Irimie a descoperit noi cazuri de romani inselati de colegii si agentii de munca in UK. Materialul sau expune realitati crude, ferite pana de curand de ochii lumii.
Ziarul ROMAN IN UK aduce in numarul lunii aprilie, care a iesit pe piata astazi cateva articole care retin atentia cititorului in mod deosebit. Cristina Irimie semneaza un material despre un fenomen care ia amploare: Sclavia romanilor din UK. In urma investigatiilor si sesizarilor facute de ziarul Roman in UK in luna martie, privind romanii veniti prin contracte de munca intermediate din tara, Cristina Irimie a descoperit noi cazuri de romani inselati de colegii si agentii de munca in UK. Materialul sau expune realitati crude, ferite pana de curand de ochii lumii. In urma sesizarilor facute de acest ziar, la solicitarea ziarului, Ambasada Romaniei la Londra, prin atasatul sau pe probleme de munca, Bogdan Carpa-Veche transmite un punct de vedere privind situatia acestor romani, precum si sfaturi pentru romanii care se afla in situatii similare.
Ministrul de externe al Romaniei, Adrian Cioroianu raspunde unor intrebari provocatoare, vizavi de situatia romanilor din UK intr-un interviu acordat in exclusivitate ziarului Roman in UK la Bucuresti. “NU A FOST VORBA, IN NICI UN MOMENT, DE LIPSA DE INTERES FATA DE COMUNITATEA ROMANEASCA DIN UK”, spune ministrul. Cititi in paginile ziarului acest interviu, primul interviu de altfel, acordat de ministrul de externe presei de limba romana din Marea Britanie in care sunt abordate problemele cu care se confrunta comunitatea mare a romanilor de aici.
>
