fbpx

Obama se pune bine cu francezii si rau cu britanicii

 Barack Obama a declarat ca Franta este cel mai important aliat al Statelor Unite, riscand sa supere Londra, care avea acest statut pana acum.
Seful Casei Albe a lasat sa se inteleaga ca Nicholas Sarkozy este un "prieten mai puternic" decat premierul britanic David Cameron, gafa diplomatica ce ar putea pune Marea Britanie intr-o situatie dificila.
"Nu avem un prieten mai puternic si un aliat mai important decat Nicholas Sarkozy si poporul francez", a spus Obama, in fata camerelor de luat vederi, in timpul vizitei oficiale pe care liderul francez o face in Statele Unite, relateaza The Daily Mail.  Marea Britanie a pierdut 350 de soldati in Irak si Afganistan, de sapte ori mai mult decat Franta. Numai in provincia Helmand din Afganistan, Marea Britanie a trimis 10.000 de soldati, in timp ce Franta numai 3.850.

Eforturi pentru refacerea economiei mondiale
La Washington, presedintii Frantei si Statelor Unite si-au luat angajamentul sa depuna eforturi comune pentru a reface economia mondiala, in cadrul G8 si G20, a caror presedintie este detinuta de Paris.
Sarkozy merge la Casa Alba pentru a discuta probleme economice
"Am fost intotdeauna un bun prieten, un prieten gozav al Statelor Unite si stiu cat de important este rolul pe care il joaca SUA in lume, cat de important este dolarul american ca principala moneda din lume.
Iar impreuna cu Obama, suntem hotarati sa propunem idei noi pentru a pune lucrurile in miscare, atat in cadrul G8, cat si G20", a spus Sarkozy intr-o conferinta de presa comuna cu Obama.

 

ziare.com

External sponsored links
Vă recomandăm să citiţi şi:
Interviu Alexandra Ion: HR, Anglia versus România  Mulţi îşi doresc să plece din România şi să lucreze prin alte ţări, sperând la un viitor mai bun şi o carieră de succes. De multe ori însă pleacă fără să ştie la ce să se aştepte, unde şi ce să caute şi cum s-au descurcat alţii. Pentru a vă arăta că se poate, am stat un pic de vorbă cu Alexandra Ion , HR în Anglia. Iată ce înseamnă să lucrezi în acestă ţară şi cam cum merg lucrurile în HR, să ştiţi la ce să vă aşteptaţi de la viitorii intervievatori.
Cenuşă de trandafir: Sunt diferenţe majore în ceea ce înseamnă resurse umane în România şi în Anglia?
Alexandra Ion: Sincer, tot şi nimic. HR e HR peste tot şi are aceleaşi funcţii oriunde ai fi în lume. Cadrul şi perceptia sunt diferite. Altă legislaţie, altă cultură, alt tip de angajaţi, altă importanţă a HR-ului. În primul rând, în Anglia nu există un cod al muncii propriu zis, ci un set de legi de care trebuie să ţii cont la tot pasul. În recrutare, de exemplu, trebuie să ai în vizor vreo trei, destul de stufoase, Equality Act 2010, Data Protection Act 1998 şi The Asylum and Immigration Act 1996.

>

Anunturi promovate