In cadrul acestui articol, o sa facem referire categoriile cetatenilor romani carora nu li se aplica restrictiile pe piata muncii. Este important sa precizam faptul ca persoanele care se incadreaza in una din aceaste categorii pot aplica in vederea eliberarii unui document (registration certificate - blue card) care sa le confirme libertatea de a lucra ca angajati. Cuvantul “pot” reprezinta elemental cheie care denota caracterul optional al aplicatiei. Cardul albastru nu face decat sa confirme un drept conferit de lege; in consecinta, aveti dreptul sa lucrati ca angajati, fara a fi obligatorie o aplicatie in acest sens la Home Office, daca va aflati in una din urmatoarele situatii:
- sunteti membru de familie al unui cetatean european care exercita in UK unul din statutele legale prevazute de legislatia europeana in domeniu;
- sunteti sotul/sotia sau partenerul civil al unui cetatean britanic sau al unui rezident permanent in UK;
- sunteti membru de familie al unui cetatean roman sau bulgar care este posesorul unui permis de munca sau al unui SAW card (cu exceptia situatiei in care acel document a fost eliberat in baza unei aplicatii “membru de familie autorizat”);
- sunteti membru de familie al unui cetatean roman care exercita in UK statutul legal de student, independent din punct de vedere financiar (self sufficient) sau de persoana fizica autorizata (self-employed);
- sunteti sotul/sotia, partenerul civil sau copilul sub varsta de 18 ani al unei persoane care are dreptul de a intra/a ramane in UK si care ii permite totodata sa lucreze.
In practica, exista numeroase situatii ce ridica semne de intrebare; o sa raspundem pe scurt la cateva dintre emailurile primite pe aceasta tema.
Buna ziua !
As avea nevoie de un sfat daca se poate.
In 2007 am venit in Londra , m-am angajat la o agentie, cu contractul de la agentie de recrutment mi-am facut yellow card. La aceea vreme nu m-a interesat care e diferenta intre yellow, purple sau blue. Incheiam anul financial cu P60, pe care agentia mi-l dadea. Asta pana anul trecut cand a venit o nota la agentie ca nu pot lucra decat cu blue. Agentia m-a tinut pana la sfarsitul anului, dupa care nu mi-a mai dat de munca in ianuarie. Sunt singura si am un copil, iau 35 pe saptmana work tax, 20 sapt child benefit, 150 pe luna house benefit. Este posibil sa pierd toate acestea pt ca acum nu
mai lucrez? Nu am pe cine sa intreb, nu am familie aici, nici prieteni. Sunt foarte dezamagita si disperata.
Multumesc frumos!
Stimata Doamna,
Va multumim pentru email.
In situatia in care v-a fost eliberat yellow-cardul ca studenta si ati
lucrat legal pe o perioada de 1 an de zile, puteti inainta o aplicatie la
Home Office in vederea eliberarii blue-cardului.
Daca yellow-cardul pe care il detineti confirma doar statutul dvs de
self-employed, sansele sa obtineti blue-cardul sunt aproape inexistente, din informatiile furnizate de dvs.
Imi pare rau pentru raspunsul negativ care are aplicabilitate si cu privire
la beneficiile care vi se acorda in prezent deoarece trebuie sa continuati activitatea in munca pentru a va califica in acest sens.
Ati putea sa va inscrieti la un curs, sa aplicati pentru yellow-card ca student, sa lucrati un an si apoi sa intrati in posesia blue-cardului.
Teoretic, exista si varianta de a aplica pentru obtinerea rezidentei
permanente daca aveti 5 ani de cand locuiti si lucrati legal in UK; in cazul in
care aplicatia este admisa, restrictiile pe piata muncii nu ar mai avea
aplicabilitate in cazul dvs.
Speram ca informatiile oferite va sunt utile.
Buna ziua,
Va rog sa ma sfatuiti, e o mare dilema situatia in
care sunt. Anul trecut am aplicat pentru yellow card iar dupa 4 luni a aplicat si sotul meu pentru blue card, ca si dependent.
Luna trecuta, eu am aplicat pentru blue card, sotul detinind inca blue
card ca si dependent. Inca nu au trecut 12 luni de cand el s-a angajat insa
eu nu mai sunt in programul pentru care el este dependent.
Intrebarea mea este daca sotul meu lucreaza acum legal sau nu mai are
drept de munca pe blue card de dependent? Va rog sa ma ajutati, nu stiu in ce directie sa pornesc!
Multumesc mult,
Stimata Doamna,
Sotul dvs are dreptul de a lucra ca angajat, in baza blue-cardului eliberat
ca dependent atata vreme cat dvs prestati servicii catre clienti, respectiv
continuati sa va exercitati statutul de self-employed (cel putin pe durata unui an de zile).
Buna ziua!
Acum 4 luni am aplicat pentru blue card dar aplicatia mi-a fost respinsa
pe motiv ca ei nu sunt satisfacuti de perioada pe care am lucrat-o inainte ca sa primesc pinkcard-ul.
Inainte ca sa lucrez pentru ferma actuala am lucrat alte 3 luni cu
contract sezonier de munca apoi am inceput munca aici.
In cazul in care aplicatia mea a fost respinsa ce pot sa fac. Am platit
taxe, am avut 52 de paysleep-uri, scrisoare de la primul si de la actualul
angajator dar mi-au respins aplicatia. Alte persoane de aici au avut aceeasi acte ca si mine dar ei au obtinut blue cardul. Ce pot sa fac in acest caz?
Va multumesc!
Stimate Domn,
Daca rezulta clar din actele prezentate la Home Office ca ati lucrat legal
timp de 1 an de zile, fara intrerupere, aveti posibilitatea sa inaintati sis a va fie admis apelul impotriva deciziei de refuz sau puteti trimite o noua aplicatie.
Salut,
Sunt cetatean roman si am venit in vizita la copiii me ice sunt stabiliti aici in UK. Stiu ca este o lege care da dreptul sa aduci cu drepturi depline membrii familiei de gradul unu. Este valabilă si aici in cazul de fata? Eu vreau dreptul la munca atâta tot. Multumesc mult.
Stimate Domn,
Va multumim pentru email; putem confirma faptul ca exista acesta posibilitate legala, in functie de statutul exercitat de fiii dvs in UK si de gradul de dependenta finaciara de acestia sau cel putin, fata de unul dintre fiii dvs.
Mihaela Padure - avocat
In urma decernarii titlului de "diplomat al anului 2012 din Europa" de catre revista „Diplomat" ambasadorului Romaniei in UK, am realizat un interviu in exclusivitate cu dl.dr.Ion Jinga, pe care il redam in continuare.
Reteta care v-o propun pentru astazi este pe cat de simpla, pe atat de plina de arome si potrivita, sper eu, pentru vremea de afara care pare ca se incapataneaza sa ne tina mai degraba in case, departe de parcuri si de mare.
