Angajatorii britanici intenţionează să reducă majorările salariale în 2025, conform unui sondaj realizat de Incomes Data Research (IDR). Datele ar putea „linişti” Banca Angliei, care încearcă să controleze inflaţia.
Aproape două treimi dintre angajatori au declarat că vor oferi creşteri salariale mai mici, comparativ cu cele din 2024. Sondajul a fost realizat pe un eşantion de 100 de angajatori, dintre care 72% din sectorul privat.
Potrivit IDR, aproximativ 45% dintre companii intenţionează să ofere creşteri salariale de 3-4% în 2025, ceea ce arată o uşoară relaxare pe piaţa muncii, pe măsură ce deficitul de candidaţi se reduce, iar inflaţia scade.
Banca Angliei, care a menţinut rata dobânzii la 5% după o micşorare în august, urmăreşte îndeaproape evoluţia salariilor, considerând-o un factor cheie în ajustarea politicii monetare.
Sondajul arată, de asemenea, o scădere a mediei creşterilor salariale, care a ajuns la 4% în perioada iulie 2024, cea mai mică din august 2022 şi în scădere faţă de 4,8% în luna iunie.
